Здравствуйте, форумчане!
Напишите, пожалуйста, при расчете среднего заработка для расчета двухнедельного пособия при увольнении нужно ли брать дни прогула за предыдущие 12 месяцев или доход делить только на отработанные дни?
Например, если сотрудник заработал 50т.р. мне нужно делить на 15 дней фактически отработанных в году или 20 (включая пять прогулов)?
И переносится ли расчетный период, если сотрудник половину из него был в отпуске по уходу за ребенком?
Заранее спасибо!