и опять штатное расписание

[kbcnbr]

Добрый день уважаемые.
Мы занимаемся подрядными работами ООО на ОСНО. Количество сотрудников зависит от количества объектов.
И я никак не могу уяснить как под это подвести штатное расписание.
Ведь , как я поняла, в соответствии со ШР штат организации должен быть укомплектован ?!

на пример :
А у нас на одном объекте требуются только отделочники 15 чел. Объект сдали , отделочников уволили.
А следующий объект может быть и вовсе бед отделочных работ и соответственно там отделочников нет и есть только сварщики и водопроводчики.

как быть в такой ситуации?

[Татьяна-Васильевна]

kbcnbr, ШР это документ, который не обязательно отражает событие именно на конкретную дату. ШР можно составлять один (два раза) и не обязательно менять при изменении численности, главная цель такого документа - опред.структуры, штатной числ.и размера ЗП (оклад). У Вас то будут вакантными должности, то будут полностью занятыми. Вот по поводу извещения фонда занятости по поводу вак.должн. не скажу (надо или нет), что-то на эту тему на форуме писали, поищите в архиве.
Подумайте, м.б. составлять несколько ШР для каждого объекта? что скажут кадровики?