×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2005
    Сообщений
    29

    За какой период рассчитывать отпуск и компенсацию?

    Здравствуйте! Организация работает 7 лет. В документам отпуск не проводился. Отпускали сотрудников, видимо, просто по договоренности, никак это не проводили, платя оклады. У сотрудников претензий нет, просто хочется привести в порядок для минимизации штрафных санкций. Правильно ли я понимаю, что отправить в отпуск я могу за два последних года? Что делать с неиспользованным отпуском за предыдущий период? И какое количество неиспользованных дней брать при расчете компенсации при увольнении? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    Цитата Сообщение от latakia Посмотреть сообщение
    Что делать с неиспользованным отпуском за предыдущий период?
    отправить людей в отпуск

    Цитата Сообщение от latakia Посмотреть сообщение
    что отправить в отпуск я могу за два последних года?
    нет

    Цитата Сообщение от latakia Посмотреть сообщение
    И какое количество неиспользованных дней брать при расчете компенсации при увольнении?
    ровно столько сколько набежало за 7 лет

  3. #3
    Клерк Аватар для z_osen
    Регистрация
    14.04.2017
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    225
    latakia,
    пробуйте подписать у персонала приказы с заявами на отпуск за эти 7 лет.
    Начисление зарплаты вместо отпуска это одно нарушение (небольшое искажение по сумме),
    а непредоставление отпуска более 2 лет подряд-нарушение ТК.
    не думаю,что стаж в РСВ, с видом " ежегодного отпуска" принципиально на что-то влияет и это ПФ важно.

    старинное заблуждение, что отпуска более 2лет куда то сгорают...
    Последний раз редактировалось z_osen; 29.03.2018 в 08:35.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •