×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084

    расчет и выплата компенсации при увольнении сотрудникам ООО

    ДОбрый день,дорогие коллеги.
    Подскажите как рассчитать компенсацию при ув. если с момента трудоустройста 2 года человек работал по 0,5 ставки по 4 часа. среднедневной выходит ниже мрота .это ничего страшного? все равно на 29,3 каждый месяц при расчете среднего заработка делится?
    и еще вопросик: можно ли учредителю внести в кассу средсва для выплаты расчета при увольнении? или строго только снимать с р/с ? и в кассу и н а р/с учредитель фин помощь будет вносить так как не хватает на выплату
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    среднедневной выходит ниже мрота .это ничего страшного?
    какой получается такой и остаётся
    среднедневная остаётся среднедневной - ту за которую он работал

    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    все равно на 29,3 каждый месяц при расчете среднего заработка делится?
    всё равно

    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    если с момента трудоустройста 2 года человек работал по 0,5 ставки по 4 часа. среднедневной выходит ниже мрота
    в порядке расчёта ничего не меняется как и с любым другим обычным человеком работающим
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    Arhimed0, спасибо. а путем внесения фин помощи учредителя выплатить из кассы можно? или обязаны по чеку снимать?

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    не изучал вопрос, подождём помощи другого
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Добрый день подскажите пжста, если Сотрудник работает с 08.12.15 г. , ежегодно 28 дн. брал отпуск за 2016, 2017. Сегодня написал по собственному желанию на увольнение с 18.05.18г. , правильно ли рассчитываю количество календарн. дней за неиспользованный отпуск при увольнении янв 2018-май 2018 = 5 мес. *2,33= 11,65 дней или 11,67 дней? Заранее спасибо.

  6. #6
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    янв 2018-май 2018
    не январь - май, а с 08.12.17 по 18.05.18
    округлённо будет 5 месяцев - тут правильно

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    *2,33
    нет такой цифры как 2,33 и никогда её не применяйте
    есть 28 кал. дней за полный год
    а значит
    28 / 12 * 5 = 11,67
    (в этом месте округляется всегда кверху)
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Спасибо!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •