ДОбрый день,дорогие коллеги.
Подскажите как рассчитать компенсацию при ув. если с момента трудоустройста 2 года человек работал по 0,5 ставки по 4 часа. среднедневной выходит ниже мрота .это ничего страшного? все равно на 29,3 каждый месяц при расчете среднего заработка делится?
и еще вопросик: можно ли учредителю внести в кассу средсва для выплаты расчета при увольнении? или строго только снимать с р/с ? и в кассу и н а р/с учредитель фин помощь будет вносить так как не хватает на выплату