Закрытие ОП

[KocmosMars]

Подскажите, планируем закрыть ОП. Работы в данном городе закончены. Но у нас есть человек который находится в отпуске по уходу за ребенком (переводится в другое ОП отказывается) и несколько человек которые отсутствую на рабочем месте по невыясненным причинам). Можем ли мы в данном случае закрыть ОП или пока там числится персонал этого сделать нельзя?
Фактически сейчас там даже нет офиса.

[ZZZhanna]

у нас есть человек который находится в отпуске по уходу за ребенком (переводится в другое ОП отказывается)

значит, придется увольнять по сокращению.

и несколько человек которые отсутствую на рабочем месте по невыясненным причинам

хорошая там дисциплинка была, если несколько человек неизвестно где... ИМХО, с ними не закрыть...

[KocmosMars]

значит, придется увольнять по сокращению

А как сокращать кто "потерялся"?. Разослали им письма с уведомление. Они не получены ими.
Может они в больнице присмерти лежат(

[KocmosMars]

значит, придется увольнять по сокращению

А как сокращать кто "потерялся"?. Разослали им письма с уведомление. Они не получены ими.
Может они в больнице присмерти лежат(

ИМХО, с ними не закрыть...

Меня смущает фраза что ОП создается если есть стационарное рабочее место. А у нас сейчас их нет. Или к закрытию это не имеет отношения?

[ZZZhanna]

ОП создается если есть стационарное рабочее место. А у нас сейчас их нет. Или к закрытию это не имеет отношения?

всё правильно. Но я не встречала разъяснений, что делать с "потеряшками", видимо, законодательство вообще не предполагает такого варианта, что люди могут просто исчезнуть, не поставив в известность РД...