пропущена запись о приеме в трудовой

[Аноним]

Помогите, пожалуйста! Ситуация такая:
У нас менеджер работал на полставки последний год. В это же время он работал на полставки в другой фирме и уволился из нее полгода назад, в сентябре. (в трудовой стоит запись о приеме на работу -06.2012 г. и об увольнении- 09.2017 г.)
Теперь его переводят на должность зам. директора, а записи о приеме на работу в нашу фирму у него просто нет! Как вырулить? Получается в нашей фирме он числится с 02.2017. Зарплату, взносы платили, а запись в трудовую не сделали. Наверное потому, что трудовая лежала в другой фирме. Могу только предположить, но выруливать нужно мне)))) Последние записи у него стоять во вкладыше к трудовой книжке, может еще одну завести? Извиняюсь, никогда не сталкивалась с оформлением трудовых.

[бух2007]

Получается в нашей фирме он числится с 02.2017. Зарплату, взносы платили, а запись в трудовую не сделали.

Значит он работа по совместительству.
После того как он уволился с основной работы, ваша работа стала для него основной. Об этом надо сделать запись в тк. Обычно увольняют с совместителей и принимают в основные и на основании приказа о приеме делают запись.

[OLGALG]

Получается в нашей фирме он числится с 02.2017.

По совместительству - и запись в трудовой не требуется.
С

09.2017 г.)

После записи об увольнении сделайте запись о приеме на постоянное место.
Все что надо сделать это переоформить трудовой договор на период с февраля по сентябрь - как на совместителя.

[Аноним]

Спасибо! Вы золотые люди)
Такая гора с плеч! Оказалось, что всё решаемо.