доброе утро!Со списанием ГСМ в производственных целях, раньше никогда не сталкивалась, в связи с этим вопросы
ООО на УСН 15%. сотрудники эксплутаируют свои автомобили в производственных целях, сотрудникам выделены топливные карты и они пополняются, согласно установленного лимита:
1.Правомерно ли принимать в расходы по УСН ГСМ, выдаваемый сотрудникам по топливным картам, при условии оформления путевых листов?(просто где то читала мнение, что в случае, топливных карт, то есть когда фактически бензин принадлежит организации, нужно обязательно оформление договоров аренды с сотрудниками)
2.По поводу путевых листов, если у нас топливные карты:
-можно ли их заполнять раз в месяц?
-и что указывать в графах осмотр механика ?его ведь не обязательно заполнять., если машину свою эксплутаирует сам сотрудник?
-в темах про путевые листы я часто читала про предрейсовые медосмотры, но в скачанном бланке не увидела этой строки, ее отменили что ли?
3.Компенсация использования личного авто, я правильно понимаю, что если у нас 5 соглашений и 5 авто сотрудников, то, в месяц мы имеем право принять в расходы: 1200*5=6000рублей?
4.В 2018 г. компенсация также не облагаетя взносами и НДФЛ(в разумных пределах конечно)?
5.Сйечас в организации компенсация выплачивается неофициально, как вы думаете стоит ли заморачиваться с его официальной выплатой?(тем более офиц позиция гос.органов такова, что при выплате компенсации ГСМ в расходы нельзя?)
6. Позиция налоргов такова, что при выплате компенсации, принятие в расходы ГСМ неправомерна?есть ли судебная практика, отрицающая это?