Зарплата и мрот

[Лилия2000]

Если сотрудник 25 дней был в командировке, остальные дни у него считалась ЗП по окладу. В итоге у нее суммарно получилось меньше МРОТ.
Оклад выше МРОТ.
Так можно?

[Таня-Я]

ТК Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда.
"Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда."
У вас же не полностью, значит можно.