Сотрудник выяснил, что раз в 3 года имеет право на диспансеризацию.
Изъявил желание.
Хочет, чтоб мы сохранили ему средний заработок на этот период.
Я в ТК нигде не могу найти, что мы обязаны это делать. Вроде бы хотели внести поправки, но ничего не нахожу.
Имеет право пройти диспансеризацию - да, ему как раз 24 года исполнилось.
Но это же не мы его направляем, он сам захотел. Отпустить - отпустим, но за свой счет.
Или должны ему этот день оплатить?
А если не уложится в 1 день?