Здравствуйте!
Организация оказывает клининговые услуги, некоторых уборщиц директор хочет нанять по договорам ГПХ.
Я почему то против, хотя он говорит, что все клининговые компании так работают, как он говорит,хочет иметь возможность уволить человека в любое время.
Как вы думаете стоит так делать, не является в ли в данном случае подмена трудового договора договором ГПХ?