×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.03.2012
    Сообщений
    26

    Директор ООО. ТК и срок полномочий

    Доброго времени суток!

    Ситуация: директор ООО (он же учредитель) с трудовым договором бессрочным, но срок его директорства по Уставу 3 года.
    Вопрос: через три года мы должны его уволить и принять снова или достаточно решения учредителя о продлении полномочий директора?

    Еще: директором назначается другой работник, прежний директор остается работать в ООО, но в другой должности - как оформить (в трудовой, понятно, пишем переведен на другую должность согласно приказа), а что с трудовым договором? Просто доп соглашение к нему?

    Заранее благодарна.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,027
    Цитата Сообщение от Елена__78 Посмотреть сообщение
    Вопрос: через три года мы должны его уволить и принять снова или достаточно решения учредителя о продлении полномочий директора?
    достаточно решения

    Цитата Сообщение от Елена__78 Посмотреть сообщение
    а что с трудовым договором? Просто доп соглашение к нему?
    можно
    кто ищет, тот...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •