Добрый день!
Тема, конечно, не новая, но прошу дать ответы на мои вопросы, т.к. у нас возник спор с генеральным директором.
30.11.2017 у нас было сокращение штата.
в день увольнения я выплатила сотрудникам КНО, зп и компенсацию за декабрь.
компенсаций положено 2, если сотрудник принесет подтверждение, что он еще не трудоустроен, и еще на 3й месяц.
А вот в чем у нас спор правильно ли я рассчитала компенсацию. Версию расчета ГД озвучивать не буду, т.к. точно она не верна.
период для расчета беру 01/12/16-30.11.2017
Доход за период 236 500,00 средний 672,64. компенсация за декабрь 14125,44 (21 рд)
а вот на январе повисла. период берем тот же или январь 2017 - ноябрь 2017???