С апреля 2017 год сотрудница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в максимальном размере 23120,66. С 01.01.2018 максимальный размер стал составлять 24536,55. Нужно ли мне пересчитывать пособие сотруднице ушедшей по уходу до 1,5 лет в 2017 году или оставить в прежнем размере??