Добрый день. Такой вопрос-в магазине нет выделенного времени на обед. Соответственно, перерыв для питания "плавающий", по факту сами понимаете как работают в секциях в торговых центрах. Режим работы с 8-30 до 18-00. Что делать с пресловутым перерывом для отдыха и питания, если ВЫДЕЛИТЬ его невозможно? Как это прописать в трудовом договоре ПРАВИЛЬНО? Чтобы у проверяющих органов не было соблазна заставить исключить это время из оплачиваемого.