×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2012
    Сообщений
    30

    МЗП+РК+северные коэффициенты

    Доброго времени суток.
    Будьте добры, подскажите, пожалуйста. Согласно Постановлению КС РФ от 07.12.2017 №38-П, начисление заработной платы будет по новым "правилам": МЗП (минимальная заработная плата в регионе)+ РК + "Северные надбавки", т е не МРОТ 9489-00, а именно минимальная заработная плата в регионе (у нас в Хабаровске с января 12426-00). Если раньше в состав МЗП уже учитывались районные коэффициенты и надбавки, то теперь , грубо говоря "МЗП=оклад". Заранее благодарна.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    34,896
    МЗП действует для коммерческих организаций, а для бюджетников - МРОТ.
    КС РФ строго указал, что для бюджетников отныне РК и СН идут сверх МРОТ.
    Попутно КС РФ объяснил, что для коммерческих организаций МЗП имеет смысл аналогичный МРОТ для бюджетников. Другими словами налоговики будут ориентироваться на МЗП + РК + СН сверху при вызове "на ковёр" руководителей коммерческих организаций по зарплате.

  3. #3
    Аноним2016
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    КС РФ строго указал, что для бюджетников отныне РК и СН идут сверх МРОТ
    Нет.
    "Согласно определениям Верховного суда РФ №72-КГ16-4 от 08.08.2016 и №51-КГ16-10 от 19.09.2016 обязательным условием при начислении ежемесячной заработной платы работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, выполняющему работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является установление ее размера не ниже минимального размера оплаты труда.
    При этом Верховный Суд РФ указал, что выводы судов о том, что районный коэффициент необходимо начислять сверх оклада, размер которого не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, являются неверными, поскольку включение в состав ежемесячной заработной платы районного коэффициента и надбавки за работу в особых климатических условиях не нарушает право работников на повышенный размер оплаты труда в связи с осуществлением трудовой деятельности в местностях с особыми климатическими условиями."

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    34,896
    Цитата Сообщение от Аноним2016 Посмотреть сообщение
    Нет.
    Да.
    Потому что КС РФ как раз и поправил ВС РФ и окончательно утвердил:
    1. Признать взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и
    третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и
    одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не
    противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему
    конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового
    регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской
    Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок,
    начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими
    условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
    местностях.

    2. Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой
    смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей
    первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового
    кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает
    любое иное их истолкование в правоприменительной практике
    .
    Отныне строго РК и СН сверх МРОТ с 07 декабря 2017 года. Другими словами всем малоимущим бюджетникам зарплата за декабрь должна была уже быть начислена в повышенном размере.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2012
    Сообщений
    30
    Генук, в Постановлении КС РФ, как и предоставленной Вами цитате из онного , меня смущает формулировка "не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях." , Если я правильно поняла, то Конституционный Суд , в данной фразе уравнял МРОТ и минимальную заработную плату в субъектах Российской Федерации, и что исходя из данного постановления, нам, не бюджетникам, необходимо начислять РК и СН сверх МЗП в регионе, которая в свою очередь уже включает в себя МРОТ+РК+СН(итого 60%)=15182.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •