Добрый день. С 2012 по 2016 г работала в организации, платили МРОТ. У нас есть районный коэффициент, но работодатель включал его в МРОТ. Были случаи, подавали в суд. Суд вставал на сторону работодателя. 7 декабря 2017 года вышло Постановление Конституционного суда (самого) по проверке положений статьи 129, ст. 133 ТК рф и т.д....., где точно говориться, что работодатель должен платить не меньше МРОТ и на него районный коэффициент.
Можно ли подать в суд (и в какой... в мировой?) на работодателя на перерасчет з/п на период работы в данной организации с 12 по 16 года включительно. Имеется ли срок как он правильно звучит, "исковой давности" по трудовым спорам и если есть, можно его восстановить.
Подскажите пожалуйста.
Спасибо.