Здравствуйте, подскажите.
Считается ли стаж за время, которое сотрудник находился в отпуске без содержания?
Здравствуйте, подскажите.
Считается ли стаж за время, которое сотрудник находился в отпуске без содержания?
Уточните, какой стаж вы имеете в виду (или для каких целей он будет использоваться).
Например, в стаж для ежегодного отпуска включается лишь 14 дней отпуска б/с в каждом рабочем году.
Если же речь о страховом стаже (для пособий по в/н и т.п.), то включается целиком.
В трудовой (страховой) стаж.
Отпуск без содержания по бумагам был 12 мес (01.04.11 по 02.04.12)
02.04.12 человек был уволен. Принят с 01.11.05
При сведениях об общем стаже сколько ему писать лет, месяцев и дней?
6 лет 5 мес 1 дн??
Последний раз редактировалось новичок48512; 07.01.2018 в 08:09.
В выписке из пф страх стаж написано меньше 5 л, 9 м
При справке об общем трудовом стаже (и при заносе в ТК) трудовой стаж считается же общий 6 л, 5 м, 1 д?
В трудовой книжке никакой стаж не указывается. Там только даты начала и окончания действия трудового договора, по ним и определяется трудовой стаж, который сейчас практически нигде не используется. Страховой же стаж включает в себя ещё и условие уплаты в этом периоде страховых взносов. Но это только для ПФР, для ФСС же (для больничных) правила подсчёта страхового стажа определяются приказом МЗСР от 6 февраля 2007 г. N 91, в котором об уплате взносов упоминания нет. Для больничных стаж определяется по записям в трудовой книжке.
Последний раз редактировалось новичок48512; 07.01.2018 в 23:57.
В законе (Инструкции №69) формат записи стажа не указывается, поэтому - ни один из ваших, а пишите все слова полностью:
6 лет 5 месяцев 1 день
Часто после этого в скобках используют и запись чисел словами (не знаю, насколько это обязательно, но хуже не будет):
(шесть лет, пять месяцев, один день)
Первый вариант - он вносит ясность.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)