Добрый день! Подскажите, работник работал 4 месяца в организации и увольняется. Нужно ли ему начислять отпустные ?
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
Тема: Увольнение работника
-
28.12.2017, 16:55 #1Клерк
- Регистрация
- 13.02.2016
- Сообщений
- 2
Увольнение работника
-
28.12.2017, 16:58 #2Клерк
- Регистрация
- 20.08.2010
- Сообщений
- 4,977
КНО - надо за 9 дней
-
28.12.2017, 17:22 #3Клерк
- Регистрация
- 06.02.2017
- Адрес
- Ярославль городок+ в Москве уголок
- Сообщений
- 5,218
Или за 9.32, или за 10
Сообщение от OLGALG
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
-
29.12.2017, 02:40 #4Клерк
- Регистрация
- 02.12.2004
- Адрес
- Хабаровск
- Сообщений
- 4,363
Или за 12
-
29.12.2017, 05:07 #5Клерк
- Регистрация
- 09.01.2015
- Сообщений
- 2,820
Все же 28/12*4=9,3333333... Сообщение от Свечков
Поэтому компенсация либо за 9,33333, либо за 10, поскольку округление в меньшую = ущемление прав работника. Поэтому ни в коем случае не 9 (правило математики в данном случае не действует).
-
29.12.2017, 05:31 #6Клерк
- Регистрация
- 02.12.2004
- Адрес
- Хабаровск
- Сообщений
- 4,363
мой куркулятор подтвердил! Сообщение от Andron Step
либо за 12 Сообщение от Andron Step
-
29.12.2017, 06:20 #7Клерк
- Регистрация
- 09.01.2015
- Сообщений
- 2,820
Можно и за 120 Сообщение от Свечков
-
29.12.2017, 07:16 #8Клерк
- Регистрация
- 02.12.2004
- Адрес
- Хабаровск
- Сообщений
- 4,363
За 4 отработанных месяца? Такого не встречал. Потому сильно сомневаюсь. Сообщение от Andron Step
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
