Принятие на работу сотрудника в выходной день

[inna_int]

Добрый день!

Коллеги , подскажите пож., можем ли мы принять сотрудника на работу 30 декабря (суббота)? При том что этот день рабочим ни у него ни у работников отдела кадров не будет.

Всем спасибо заранее )))

[бух2007]

можем ли мы принять сотрудника на работу 30 декабря (суббота)?

не запрещено

[inna_int]

Спасибо

[waw]

не запрещено

У нас многое чего не запрещено (например, два одновременных отпуска), но потом читаешь решение Суда с мотивировкой:
"... так как не предусмотрено ТК"

[Тавита]

Коллеги , подскажите пож., можем ли мы принять сотрудника на работу 30 декабря (суббота)? При том что этот день рабочим ни у него ни у работников отдела кадров не будет.

1 А оно для чего нужно?
2. Если ну очень таки нужно - то корректнее заключить ТД заранее (29.12 или еще раньше) с датой начала работы и действия ТД 30.12.17. Или 01.01.18 - если не так и горит.

[OLGALG]

Тавита, у них горит т.к. это директор - у которого заканчиваются полномочия 29.12.2017г.

[Тавита]

Нового принимают? Для старого вполне достаточно допсоглашения о продлении полномочий. Причем лучше вчера - чтобы завтра успеть подать в банк. Иначе уже 30 декабря инет-банк будет недоступен. И в принципе можете не успеть, кстати...