Добрый день.
В июле сотрудница принесла больничный по беременности и родам, пособие было рассчитано и выплачено исходя из заработка за 2015-2016 годы.
В декабре сотрудница принесла заявления:
- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
- о замене 2015 года на 2013, поскольку в 2014 и 2015 годах находилась в предыдущем отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Правомерно ли будет сейчас (спустя полгода) пересчитать ей пособие по беременности и родам?
Нужно ли вносить исправление в листок нетрудоспособности так, как будто в нем была ошибка?
P.S. Я на всякий случай взяла с нее для пересчета декретных и старое (июльской датой) заявление, и декабрьское - о замене лет и пересчете июльского пособия.