×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.12.2017
    Сообщений
    2

    Отгул в государственный праздник.

    Добрый день! Новичок просит помощи)
    Сотрудник с графиком 5/2, выходные пн-вт, берет отгул на 4 ноября 2017 года (государственный праздник, выпавший на субботу). Положен ли ему еще один отгул за 4 ноября?
    Большое спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    Цитата Сообщение от musmarin2017 Посмотреть сообщение
    берет отгул на 4 ноября 2017 года
    4 ноября он и так должен отдыхать. Ему это государство гарантировало.
    Никакого отгула 4 ноября быть не может. Это обычный выходной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.12.2017
    Сообщений
    2
    Спасибо. У него график, предусматривающий работу в субботу и воскресенье.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    Невыход по графику 4 ноября с согласия работодателя по сути есть отзыв согласия работника на работу в праздник. Так что это не отгул, а обычный выходной.

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,828
    Цитата Сообщение от musmarin2017 Посмотреть сообщение
    У него график, предусматривающий работу в субботу и воскресенье.
    да мало ли какой у него график. Никто вам не разрешал привлекать сотрудника в праздник без его письменного согласия

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •