Всем доброго времени суток!
Вопрос по средней заработной плате учреждения.
Ежемесячно бюджетному учреждению выделяются субсидии на повышение средней заработной платы работников. Вопрос: как разделить её между работниками? Не может же бухгалтер раскидать субсидию между работниками сам, чтобы у всех получилась одинаковая зарплата, на то она и средняя. Как по закону, положению, соглашению сделать всё это грамотно, чтобы не бояться любой проверки и спать спокойно? В нашем учреждение на выделенную ежемесячную субсидию составляются протокола, считаются и распределяются баллы, но это же стимулирующие выплаты наверное должны называться, а не средняя. Как быть? В конце года произошло дофинансирование и на суммы немаленькие, их тоже пропускать по протоколам или бухгалтерии самостоятельно нужно разделить эту сумму, но тогда по какому принципу, расчёту?