×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Годовая премия необлагаемая

    Добрый день, коллеги. Подскажите, как нужно правильно "обозвать" годовую премию сотрудникам в определенному размере от оклада, чтобы она не облагалась взносами, ндфл и не уменьшала НнП?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,233
    Таких чудес не бывает. Для прибыли можете не учитывать, что угодно, но взносы и НДФЛ будут

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Таких чудес не бывает. Для прибыли можете не учитывать, что угодно, но взносы и НДФЛ будут
    ээх)) в положении у нас не прописаны такие премии, по-этому прибыль не уменьшим(
    получается, взносы и ндфл вообще будут в любом случае, кроме 4000?
    и если просто к новому году? а если к НГ прописать в положении, то на такую нельзя прибыль уменьшать?

  4. #4
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,233
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    получается, взносы и ндфл вообще будут в любом случае, кроме 4000?
    Да. Только 4000 эти премией не называйте
    Лучше как-то хитро "дополнить" положение о премировании

  5. #5
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    как нужно правильно "обозвать" годовую премию сотрудникам в определенному размере от оклада, чтобы она не облагалась взносами, ндфл и не уменьшала НнП?
    Это раньше ( сколько то лет назад) можно было выплатить премию из чистой прибыли без уплаты страховых.

    Возможный вариант -денежный подарок с заключением письменного договора дарения ( страховых нет;НДФЛ с суммы подарка за минусом 4000 руб ), мат. помощь ( 4000 ничем не облагаются, в расходах не учит.), скомбинировать подарок с мат. помощью ( не облагаются 4000 руб. по каждому из оснований).

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Да. Только 4000 эти премией не называйте
    Лучше как-то хитро "дополнить" положение о премировании
    типа "мат.помощь" =) но у нас в течении года все уже получили к дню рождения половину от этих необлагаемых 4000, делить заморочимся.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Это раньше ( сколько то лет назад) можно было выплатить премию из чистой прибыли без уплаты страховых.

    Возможный вариант -денежный подарок с заключением письменного договора дарения ( страховых нет;НДФЛ с суммы подарка за минусом 4000 руб ), мат. помощь ( 4000 ничем не облагаются, в расходах не учит.), скомбинировать подарок с мат. помощью ( не облагаются 4000 руб. по каждому из оснований).
    очень муторно((( с каждый заключать договор-много работы.

    тогда вариант-пусть все облагается, и прибыль уменьшить, но тогда четко прописать за что и почему в положении о премировании?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2008
    Сообщений
    407
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    тогда вариант-пусть все облагается, и прибыль уменьшить, но тогда четко прописать за что и почему в положении о премировании?
    Мы так и делаем.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2017
    Сообщений
    3
    Спасибо за подсказки!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •