×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Сообщений
    248

    Выход на работу в отпуске по уходу до 3 лет

    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ( отпуск до 1,5 лет уже кончился), получает пособие 50 руб. Она выходит на работу на неполное рабочее время, хочет работать по 5 часов в день. Пособие 50 рублей надо продолжать платить в этом случае?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,027
    надо
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Ягодка1 Посмотреть сообщение
    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ( отпуск до 1,5 лет уже кончился), получает пособие 50 руб. Она выходит на работу на неполное рабочее время, хочет работать по 5 часов в день. Пособие 50 рублей надо продолжать платить в этом случае?
    Только 50 рублей это не пособие, а компенсция.
    Выплачивается тем кто находится в отпуске по уходу за ребенком.
    Осталось ответить на вопрос - находится ли работник в отпуске по уходу?
    Ответ "Да" - нужно платить.
    Ответ "Нет" - не надо платить.
    В Вашем случае, скорей всего ответ "Да".

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •