Сообщение от
Ната 05
Добрый день. Хотим ввести в организации график работы 2 дня через 2 дня. Рабочий день с 10,00 до 19,00, с перерывом на обед (1час)
Подскажите, мне
необходимо составлять график сменности?
и вести суммированный учёт рабочего времени???? или можно обойтись без этого. Оклад 15000,00 руб. в месяц.
Можно ли прописать, что если сотрудник отработал все смены по графику, то ему выплачивается оклад (просто у разных сотрудников разное количество смен за месяц получается).?
И как быть, если смены приходятся на субботу, воскресенье?