Удержание по исп. листу в месяце, когда есть больничный

[ananasik-s]

Добрый день.

Имеем исполнительный лист УФСИН - удержания 10% с зп за вычетом НДФЛ (с больничных не берется).
Программа (ЗУП 2.5, и ЗУП 3.0 - последняя важнее, т.к. на нее переходим) для расчета удержания вычитает из зп сотрудника весь его НДФЛ, включая НДФЛ с пособия по б/листу - в итоге сумма удержания получается заниженной.

Что я не так делаю?
Или действительно сумму удержаний в таких случаях нужно вручную корректировать?

[Nikost]

с больничных не берется

что не берется? удержание? а почему?

[ananasik-s]

Удержание УФСИН берется только с доходов за отработанное время, потому что это исправительные работы.
Не берется даже с отпускных. Зато и в срок засчитывается только время фактической работы.

[ananasik-s]

А почему спрашиваете? С алиментов на детей ведь тоже берется только при соответствующем решении суда? Или нет? (мне все эти удержания в "наследство" достались, как-то не проверяла раньше, правильные ли - только сейчас вылезла ошибка по УФСИН)

[GSokolov]

Что я не так делаю?

Снимите в документе Исполнительный лист галку "Учитывать больничные листы" в ЗУП 3.1 или не выбирайте флаг "Процентом от заработка с учётом больничных листов" в ЗУП 2.5.

[Nikost]

С алиментов на детей ведь тоже берется

и с больничных - тоже

[Nikost]

это исправительные работы

тогда да, из пособий по б/л удержания не производятся

[ananasik-s]

Снимите в документе Исполнительный лист галку "Учитывать больничные листы" в ЗУП 3.1

Эта галка и так снята, и удержание с больничного не производится.
Проблема в неверном, расчете удержания с зп.

[ananasik-s]

Пример.
В ноябре сотруднику начислено:
- пособие по б/листу 10000р, в т.ч. НДФЛ 1300р.
- зарплата 20000р, в т.ч. НДФЛ 2600р.
Алименты должны быть: (20000-2600)*10%=1740р. Программа же считает: (20000-2600-1300)*10%=1610р.

[GSokolov]

Это правильное поведение. Для Исполнительных документов. Однако, извещение УИН не является таковым. И в ст. 44 УИК РФ отсутствует правило уменьшения на НДФЛ, однако, и не расшифровывается, какая заработная плата имеется ввиду - начисленная или полученная на руки. На первом настаивает ФСИН, но Роструд против. Во всяком случае, предусмотренное в ЗУП удержание по исполнительным листам для случая удержания при исправработах использовать не совсем корректно. Но вы можете согласовать этот вопрос с представителями ФСИН, можно ли рассчитывать удержание именно так, как в ИЛ.