×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1

    Указывается ли 0,5 ставки в штатном расписании ?

    Добрый день!

    У меня программа ЗУП в редакции 3,1.

    При формировании штатного расписания выводится: подразделение, должность, кол-во штатных единиц и оклад.
    Должна ли выводится еще колонка с Ставкой?

    Работник работал на полной ставке, с 1 ноября перевели на 0,5 ставки. Как это должно отразится в штатном расписании?

    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,383
    Цитата Сообщение от alina987 Посмотреть сообщение
    Должна ли выводится еще колонка с Ставкой?
    "Ставка" и "оклад" в данном случае одно и то же, а 0,5 - это количество.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.03.2008
    Сообщений
    584
    У меня похожий вопрос.
    Если перевели на полставки, нужно ли делать новое штатное расписание?
    Может ли быть в штатном расписании 0,5 ставки?

    Или если изначально на 0,5 ставки приняли, то как должно быть в штатном расписании?

  4. #4
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Алхимия Посмотреть сообщение
    У меня похожий вопрос.
    Если перевели на полставки, нужно ли делать новое штатное расписание?
    Может ли быть в штатном расписании 0,5 ставки?

    Или если изначально на 0,5 ставки приняли, то как должно быть в штатном расписании?
    может быть любое количество "ставок", хоть 0,1, хоть 1.75!
    Новый ШР делать не обязательно, можно сделать изменение к действующему . И ввести в действие с какого-то числа.

    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    "Ставка" и "оклад" в данном случае одно и то же, а 0,5 - это количество.
    не совсем так. Оклад нельзя установить меньше МРОТа, а вот за счет корректировки ставки месячный ФОТ меняется в любую сторону.
    Иначе говоря "ставка" - это объем выполняемой работы.
    А вот количество штатных единиц - это не "ставка"
    Последний раз редактировалось YUM; 28.11.2017 в 12:24.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •