Добрый вечер, форумчане!
Ситуация привела в тупик, одна надежда на легендарный форум.
Суть кратко:
Девушка получала выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации А.
В декабре 2016 года закончился срочный трудовой договор (до этого момента работала 9 лет в организации А).
В феврале 2017 года устроилась на работу к ИП Иванову АА, в первый же день написала заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ИП Иванов АА выплачивал необходимые пособия ежемесячно вплоть до октября 2017 года, сдавал расчеты по страховым взносам в налоговую за 1,2,3 кварталы 2017 года.
В октябре Иванов АА обратился в ФСС за возмещением расходов, они отказали по причине того, что он не зарегистрировался как страхователь в течение 30 дней от заключения первого трудового договора.
По словам бухгалтера Иванова АА, при телефонной консультации с ФСС в феврале 2017 года ей сказали, что регистрация не требуется, так как взносы не требуется выплачивать, а только возмещать. Отсюда и эта непростительная оплошность.
Итак вопросы (буду рад компетентному ответу хоть на один):
Как сделать так, чтобы получить компенсацию по выплатам за весь период выплат, то есть с февраля 2017 года?
Можно ли подать заявление о регистрации в ФСС в ноябре 2017 года, но попросить зарегистрировать с февраля 2017 года?
Точно ли регистрация в ФСС влияет на выплаты?
В приложении ответ ФСС по письменному обращению.