Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница уходит в отпуск по беременности, но она работает у нас на дому по 4 часа в день, т.к. у нее еще дети. С ней был заключен ранее трудовой договор на 8 часов в день, но во время ее отпуска по уходу за ребенком в 2013 году она попросилась работать на дому по 4 часа, так до сих пор и работает по 4 часа в день. Как ей теперь рассчитать пособие, по 0,5 ставки? У нее даже по целой ставке пособие минимальное выходит.