Здравствуйте, уважаемые коллеги. Вопрос элементарный, но я запуталась...прошу помощи.
Сотрудник был принят на работу 19.09.17г. Уволился 21.11.17г. Его оклад 62300руб. Я ему начисляю за отработанных 14 дней ноября 41533.33 руб. И считаю компенсацию отпуска при увольнении, отпусков и больничных за этот период у него не было: начислено за сентябрь-ноябрь 205819.04/64 отработанных дня=3215.92 среднедненой заработок. Умножаем на количество дней отпуска - 4.66, получаем 14986.20. Итого к вплате ЗП ноября и компенсация 56519.53, удерживаем НДФЛ 13%, остальное на руки.
Все ли верно?