Пособие по уходу за ребенком - лимит дней

[Аноним]

В 2017г. работником использованы все 60 календарных дней,+ 29.12.2017 оформлен листок нетрудоспособности до 05.01.2018, то есть 3 дня (2017)+5 дней (2018).
Включаются ли 5 дней листка нетрудоспособности в лимит 2018 года (и соответственно оплачивается) или раз страховой случай начался в 2017, то все время нетрудоспособности не оплачивается?
Спасибо.

[waw]

Начало страхового случая здесь значения не имеет.
Считаются календарные дни в/н, приходящиеся на соответствующие годы, то есть, как вы и написали 3 дня (2017)+5 дней (2018).
И если первые 3 дня - сверх лимита, то будут оплачены лишь 5 дней, приходящихся на 2018 год.