×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.06.2012
    Сообщений
    8

    Учёт премии за 9 месяцев в среднем заработке

    Добрый вечер! Прошу прощения сразу, если спрошу глупость)
    Организация сушествует с февраля, большинство людей принято с апреля, издан приказ о единовременном премировании по итогам работы за 9 месяцев в октябре, в приказе не написано, что с учетом отработанного периода,но суммы у всех разные( кому как свыше спустили).
    Далее вопросы: как эта премия будет входить в средний при расчете отпускных за ноябрь? ( она же входит ведь, так как про работу и прописана в положении о мат.стимулировании?)Какой период в программе 1С Зуп я выбираю с 01.01 или с 01.02( дата начала функционирования организации)?
    Сейчас у меня записано, что это премия учитываемая частично, и программа включает ее так: премия начисленная умножить на (отработанные дни работником /раб дни в году ( т. Е весь период берётся , равный 12 месяцам), хотя работник принят в апреле.
    Почему делит на 12 месяцев, а не период с которого работник принят был?

    Простите , пожалуйста, раньше со средним вообще не работала(
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •