Добрый вечер! Прошу прощения сразу, если спрошу глупость)
Организация сушествует с февраля, большинство людей принято с апреля, издан приказ о единовременном премировании по итогам работы за 9 месяцев в октябре, в приказе не написано, что с учетом отработанного периода,но суммы у всех разные( кому как свыше спустили).
Далее вопросы: как эта премия будет входить в средний при расчете отпускных за ноябрь? ( она же входит ведь, так как про работу и прописана в положении о мат.стимулировании?)Какой период в программе 1С Зуп я выбираю с 01.01 или с 01.02( дата начала функционирования организации)?
Сейчас у меня записано, что это премия учитываемая частично, и программа включает ее так: премия начисленная умножить на (отработанные дни работником /раб дни в году ( т. Е весь период берётся , равный 12 месяцам), хотя работник принят в апреле.
Почему делит на 12 месяцев, а не период с которого работник принят был?
Простите , пожалуйста, раньше со средним вообще не работала(