×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет пособия по беременности у сотрудника без стажа

    Добрый день,
    Подскажите пожалуйста, как рассчитать.
    Сотрудница уходит в декрет в декабре 2017.
    Принята на работу в марте 2016.
    До 2016 года нигде не работала.
    Получается, берем для расчета доходов:
    1. 2015 и 2016 год по МРОТ

    или же

    2. 2015 - МРОТ, а 2016 - 2мес*МРОТ+доход с марта по декабрь?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,280
    Вариант 2 законом не предусмотрен.
    А вариант 1 используется лишь в том случае, если выполняется условие:
    если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда...
    Что с того, что работник принят позже начала расчетного периода?
    Он вполне может за 10 месяцев получить доход в большем размере, чем МРОТ за 2 года.

    (А поскольку речь идет о декабре, то, возможно, стоит "подождать" с отпуском до января, чтобы 2017 год вошел в расчет? Этот вариант тоже стоит иметь в виду...)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •