×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33

    Договор на предоставление труда работников

    Здравствуйте! Возможен ли в нашем случае договор на предоставление труда работников?
    ИП является единств. учредителем ООО. Работники оформлены в ИП. ИП также принадлежат автомобили. ООО нужны автомобили по договору аренды с ИП (по договору аренды без экипажа). И нужны водители на эти автомобили. Так вот, возможен ли здесь договор на предоставление труда работников от ИП в ООО? Подскажите, очень нужно...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Возможно в общем и целом все, за редким исключением - вопрос в другом: а зачем такие заморочки с аутстаффингом? Чем не устраивает вариант оказания транспортных услуг ИП? Или трудоустройство водителей в ООО?
    Ну а если ООО на УСН, то и расходы на оплату услуг по предоставлению персонала сторонними организациями по договору аутстаффинга не учитываются в составе расходов при определении налоговой базы.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33
    нужна именно аренда и без экипажа. ООО хочет ГСМ и запчасти на себя брать... ООО на ОСНО.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Анна Свиридова Посмотреть сообщение
    возможен ли здесь договор на предоставление труда работников от ИП в ООО?
    ТК-56.1.
    Best regards, Михаил

  5. #5

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    И что там написано?
    Best regards, Михаил

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33
    у нас ИП. Значит нельзя.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33
    Частное агентство занятости или другое юридическое лицо, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в Российской Федерации вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала), в целях осуществления такой деятельности имеют право в случаях, на условиях и в порядке, которые установлены настоящей главой, направлять временно своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также - принимающая сторона), для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем указанных физического лица или юридического лица.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Анна Свиридова Посмотреть сообщение
    нужна именно аренда и без экипажа. ООО хочет ГСМ и запчасти на себя брать... ООО на ОСНО.
    Ну так трудоустройте водителей в ООО.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33
    Другого варианта в этой ситуации нет?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33
    можно ли как-то "предоставить" сотрудников от ип в ооо без связи с договором аренды автомобилей?

  12. #12
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Анна Свиридова Посмотреть сообщение
    можно ли как-то "предоставить" сотрудников от ип в ооо без связи с договором аренды автомобилей?
    И потом "посадить" их в авто, арендованные у этого же ИП?

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    07.09.2017
    Сообщений
    33
    а может все же можно запчасти и ремонт списать на расходы арендатора при договоре аренды с экипажем?
    ст. 636 ГК или все же здесь статья 634 ГК?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •