Не осиливаю прочитать тему Иностранцы все что надо знать.
Требуется принять гражданина Узбекистана с патентом (он вроде как врем. пребывающий, т.к. не имеет ни внж, ни разрешения на врем. проживание).
Он предоставляет:
-Миграц. карту
-патент
-Документы а оплату аванса по НДФЛ
-отрывную часть регистрации
-полис ДМС
-труд. книжку, СНиЛС (если есть, или оформляем сами)
Уведомляем в течение 3 дней УФМС.
Далее, уплачиваем с его зп:
-НДФЛ 13%-авансы
-взносы в ПФ 22%
-ФСС 18%
-ФОМС - 0
-НС и ПЗ - как у всех на предприятии.
Всё верно?
1.И еще, выяснилось, что он получил патент в марте, но не устроен до сих пор.
Что в связи с эти будет (есть ли санкции), если мы его примем? ( и кому - ему или предприятию?)
2.И если он будет работать не по специальности, зафиксированной в патенте - санкции? (и кому)