Какой максимальный срок отпуска без содержания возможен?
Что в таком случае со стажем?
Если она с завтрашнего числа уходит в этот отпуск. Зарплату мне ей не нужно выдать за неполный месяц?
Какой максимальный срок отпуска без содержания возможен?
Что в таком случае со стажем?
Если она с завтрашнего числа уходит в этот отпуск. Зарплату мне ей не нужно выдать за неполный месяц?
Последний раз редактировалось Ростовчанка; 09.11.2017 в 12:03.
Ст. 128 ТК РФ предусмотрен отпуск без сохранения зарплаты продолжительность которого определяется соглашением сторон.
На основание ст. 121 ТК РФ в стаж включаются дни отпуска за свой счет не превышающие 14 дней, все остальные дни из стажа исключаются, т.е. продлевается раб. год сотрудника.
Да тут осталось до даты выдачи 4 дня. Так что...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)