Добрый день!
Работник на окладе 10 000 руб.в ноябре отработал с 01.11-05.11, с 06.11 идет в отпуск. Норма рабочего времени в ноябре-21 д. Отработано-5 дней. Получается не превысил норму раб.времени, в соответствии со ст. 153 тк оплата в одинарном размере.
Оплату за работу в праздничный и выходной день считаю так:
10000/21=476,19 руб.*2 дня (04,05.11)=952,38
476,19*3 дня=1428,57
итого за ноябрь=2380,95 руб.
А в заявлении на работу в выходной день как писать про оплату? тут же не получается двойной оплаты?