×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.12.2013
    Сообщений
    11

    Удержание из ЗП

    Добрый день! На сотрудника нашей организации пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату от судебных приставов. Предмет исполнения: задолженность по кредитным платежам. В постановлении указана фиксированная сумма удержания (по просьбе должника). Не всегда фиксированная сумма сотрудника меньше 50% причитающейся ему к выплате заработной платы. Учитывая, что на его иждивении находится ребенок инвалид-детства, имеем ли мы право удерживать из зарплаты должника большую часть его зарплаты. а иногда и всю. Если мы будем удерживать не более 50%, то нарушим законодательство об исполнительном производстве, если удержим полностью фиксированную сумму -статью 137 Трудового кодекса. Посоветуйте как нам поступить в сложившейся ситуации. Заранее благодарны.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Исполнять дословно требования исполнительного документа.
    Если вы этого не сделаете, вас ждет штраф.
    А вопросы уменьшения суммы удержания, изменения порядка и способа исполнения может решать только сам должник, но вас это вообще никак не касается.
    Статья 137 Трудового кодекса тут не применяется, вы ее не нарушите

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •