Вопрос немного странные, но! В районный суд подал на компанию "сотрудник" и требует предоставить трудовой договор и расчет. Предполагаем, что это человек бывшего сотрудника с которым расстались не очень хорошо по его инициативе, но оформлено все правильно. Так вот, этот якобы сотрудник вроде как у нас работает, как пишет в иске уже с июля, но трудовой договор якобы лежит у ген.дира в кабинете. В иске указывает адрес, но по этому адресу арендует совсем другая организация (наша конечно, но учредители и ген.дир. другой). Наша там никак не светится. Этого как раз и не знает тот бывший сотрудник. Но к иску приложено приглашение на собеседование. Кто этот "сотрудник" не знаю, никаких данных на него у меня нет. Но что самое интересное, еще требует устроить ее уборщицей на 0,5 ставки (к слову сказать уборщицы у нас и в штате то никогда не было, а занимается спец.служба с которой договор). Ситуация странная, но надо что-то в суд написать. Так и писать что знать не знаем?