×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2009
    Сообщений
    275

    Вопрос по больничному во время отпуска - ДЛЯЩЕМУСЯ

    Добрый день.

    Измучилась уже с нестандартным случаем:
    1) сотрудник ушел в отпуск, получил отпускные 30.08.17, во время отпуска заболел, устно сказал, что отпуск после больничного будет продлевать
    2) 05.10.17 передал в бухгалтерию больничный за период 18.09-27.09, с продолжением
    3) 03.11.17 передал больничные за периоды 28.09-04.10 и 05.10-20.10, с продолжением

    Нужно ли выплачивать пособие по первому больничному на всю сумму, или за вычетом отпускных, приходящихся на дни болезни? (я выплатила полную сумму пособия, поскольку есть договоренность о продлении отпуска). И тут http://www.klerk.ru/buh/articles/434840/ пишут об обязанности выплатить пособие (и не пишут о необходимости удержания из него излишне перечисленных отпускных - тем более, что пока мы не знаем, были ли отпускные перечислены излишне.

    Если бы первый больничный был без продолжения, то без проблем: провела бы (в ЗУП 2.5) Исправление отпуска и Исправление начисления отпускных, уже после этого провела больничный. Но пока непонятно, на какой период переносятся последние 14 дней отпуска. И программа при проведении больничного сторнирует отпускные.
    Попробовала поступить так: исправить отпуск уже сейчас - условно предположив даты продолжения (а затем, после выздоровления сотрудника, уточнить их - отредактировав исправление). Но боюсь, что решение вопроса затянется, да и октябрь пора закрывать - как бы не пришлось потом задним числом исправлять данные.
    И как все это потом будет выглядеть в 6НДФЛ, РСВ и т.п.

    Как правильно поступить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,945
    Удалите напрочь все доки исправлений. Временно распроведите БЛ.

    1. Создайте новое дополнительное начисление "Отпускные, выданные авансом", код дохода 2012, облагается взносами полностью
    2. В доке отпуска поставьте дату окончания 17.09.2017
    3. Введите новое допначисление лишней суммой в месяце дока отпуска
    4. Поставьте невыходы 18.09.2017 - дата окончания первоначального отпуска
    5. Теперь проводите БЛ

    Когда сотрудник решит догулять отпуск, то заведёте новый док и также красным минусом то допначисление.

  3. #3
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,535
    Генук дело говорит. У нас такой же случай. Все сделала, как советовал уважаемый Генук, по отчетам все ложится куда и как надо
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2009
    Сообщений
    275
    Большое спасибо! Попробую.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •