В расчетном периоде увеличение оклада и перевод на нижеоплачиваемую должность

[Buhtochka]

Здравствуйте!
Делаю расчет зарплаты за дни командировки. В расчетном периоде октябрь 2016 - сентябрь 2017 было повышение зарплаты всем сотрудникам с января 2017, а с июля этот сотрудник был переведен на должность, оклад которой ниже. Если на примере, то выглядит так:
октябрь 2016 - декабрь 2016 - зарплата 16 000руб. С января 2017 - 17 500. С июля по новой должности - 15 500 руб.
Применяется ли в этом случае какой-то коэффициент к зарплате и за какие периоды?

[Andron Step]

Если на примере, то выглядит так:
октябрь 2016 - декабрь 2016 - зарплата 16 000руб. С января 2017 - 17 500. С июля по новой должности - 15 500 руб.
Применяется ли в этом случае какой-то коэффициент к зарплате и за какие периоды?

Да, за октябрь 2016 - декабрь 2016 коэффициент = 17500/16000.

[Buhtochka]

Но ведь на момент расчета зарплата уже 15 500. Это никак не влияет на применение коэффициента? Сначала я склонна была к тому, что в этом случае вообще не применяю коэффициент. Но нигде не нашла нормативки. А ситуация не совсем стандартная.

[Генук]

Это никак не влияет на применение коэффициента?

никак

октябрь-июнь 17500
июль-сентябрь 15500

[Buhtochka]

Спасибо!

[Andron Step]

Но ведь на момент расчета зарплата уже 15 500.

И что? Она стала меньше вследствие смены должности у конкретного работника, а с окладами (должностными окладами) ничего не произошло - они не увеличились не уменьшились.