Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платили как попало! Чего ожидать?

[Alenado4a]

Уважаемые знатоки, подскажите, чего ожидать в будущем?
Ситуация: ООО, три сотрудника. В 2016 году директор, не разбирающийся во всех тонкостях бухгалтерии, платил пособие по уходу до 1,5 лет сотруднице неверно. То больше, то меньше положенной минималки (зп была по МРОТ). 4-ФСС делал приходящий бух, заполнял по начислениям, которые должны быть, но фактически выплат таких не было. То есть расчеты верные, а факт нет.
Вопрос: Каковы сроки проверок ( от ФСС возвращали суммы как положено по расчетам) ?
Каковы штрафы? И вообще, какие последствия?
PS: сотрудница претензий не имеет.

[Сербина]

и в результате - переплатили или не доплатили?

[Alenado4a]

переплатили, немного, но всё же. Я понять не могу, будут ли проверять конкретно выплаты сотруднице? И чем это грозит? Доначислением страховых? НДФЛ? штрафы?

[Сербина]

при выездной - да, доначислят все, что смогут.

[kiry]

при выездной - да, доначислят все,

что могут доначислить, если пособие рассчитано верно, все доки есть, пособие выплачено?

переплатили, немного, но всё же.

то что переплатили можно ведь было удержать, если не было возврата, то сумма переплаты это уже не пособие-на эти суммы надо доначислить СВ и НДФЛ, а это уже дело налоговой, а не ФСС

[Сербина]

что могут доначислить, если пособие рассчитано верно, все доки есть, пособие выплачено?

надеюсь, этот вопрос адресован ТС.

[kiry]

нет от адресован вам, на ваше сообщение

при выездной - да, доначислят все,

[ВаляЧел]

то что переплатили можно ведь было удержать, если не было возврата, то сумма переплаты это уже не пособие-на эти суммы надо доначислить СВ и НДФЛ

а эту переплату как матпомощь нельзя оформить?

[Оляныч]

что могут доначислить, если пособие рассчитано верно, все доки есть, пособие выплачено?

А мне кажется это еще вопрос, правильно рассчитано или нет.

Если

То больше, то меньше положенной минималки (зп была по МРОТ)

раз считалась зп из МРОТ, то пособие должно было быть минимальное, либо на 1 ребенка, либо на второго и т.д. Какое у нас сейчас там минимальное? Не помню.

Если

4-ФСС делал приходящий бух, заполнял по начислениям

По каким начислениям, которые должны были быть но их не было?

А это уже вопросы к ТС.

Согласна с Сербина, либо ФСС при выездной доначислит и оштрафует, либо фнс посчитает что это доход, а отсюда НДФЛ и взносы.

Разве не так?

[kiry]

А мне кажется это еще вопрос, правильно рассчитано или нет.

Я так поняла, что рассчитано верно, а вот выплачено больше и про этот случай написала-см. #5

[kiry]

а эту переплату как матпомощь нельзя оформить?

хорошее предложение, но это 2016 г. и как была оформлена переплата ТС пока молчит

[kiry]

либо ФСС при выездной доначислит и оштрафует, либо фнс посчитает что это доход, а отсюда НДФЛ и взносы

начисления СВ 2016 г. кто проверяет -ФСС или НИ? Или и те и другие могут?

[Оляныч]

начисления СВ 2016 г. кто проверяет -ФСС или НИ? Или и те и другие могут?

Начисления СВ в 2016 проверяют ФСС.
И правильность расчета пособия тоже ФСС.
Я просто сначала не поняла что речь про 2016 г.

[Alenado4a]

По каким начислениям, которые должны были быть но их не было?

да, приходящий бух даже не смотрела выписки банка, просто делала расчет по суммам, которые должны быть по минималке.

что такое "ТС"?

[Alenado4a]

хорошее предложение, но это 2016 г. и как была оформлена переплата ТС пока молчит

а как можно оформить 16год? да и вернуть как? она в отпуске до 3-х лет. Да и заморачиваться никто не станет ( ни сотрудница в декрете, ни дир).
Там платили раз в два-три месяца суммой "от фанаря"

[Alenado4a]

Расчет 4-ФСС верен, от ФСС все возмещения получены.
Вопрос, будет ли ФСС проверять РЕАЛЬНО ВЫПЛАЧЕННОЕ пособие самой сотруднице?
Они как поймут, что переплачено? в связи с чем они организуют проверку?