Выплаты при ЛИКВИДАЦИИ ИП

[Аноним]

Здравствуйте, есть ИП работодатель, который хочет завершить свою убыточную деятельность. У него есть работники, в т.ч. находящиеся в отпуске по уходу за детьми до полутора лет и до трех лет. В трудовых договорах нет никаких компенсаций при увольнении по любому поводу.

Увольнять планируем согласно п.1, ч.1, ст. 81 ТК РФ ликвидация ип

Положены ли сотрудникам какие-либо выплаты при увольнении?

Обязательно ли личное присутствие при уведомлении или можно ценным письмом?

[Свечков]

Положены ли сотрудникам какие-либо выплаты при увольнении?

Окончательный расчет: зарплата за отработанное время и компенсация неиспользованного отпуска.

Обязательно ли личное присутствие при уведомлении или можно ценным письмом?

Не регламентировано для ИП.

[Аноним]

[QUOTE=Свечков;54894185]Окончательный расчет: зарплата за отработанное время и компенсация неиспользованного отпуска.


Не регламентировано для ИП.[/QUOTE


Спасибо, правильно ли я понимаю, что никаких компенсаций при ликвидации и прекращении деятельности не предусмотрено, ни за 2 месяца, нисколько, если в договоре нет особого пункта?

[Над.К]

Трудовым кодексом не предусмотрено никаких компенсаций. Но если работник пойдет в суд, может что-нибудь и отсудить. У нас суды такие (