Доброго времени суток!
В день увольнения работника произошло увеличение оклада. Однако зарплата за последний рабочий день была рассчитана исходя из старого оклада. Со времени увольнения работника прошло более трех месяцев.
Если ли обязанность пересчитать зарплату, если работник сам не обратился? Если делать перерасчет, то все операции (начисление ЗП и взносов, удержание НДФЛ) отражать текущей датой?
Спасибо за мнения!