4 ФСС титульный лист

[Аноним]

Добрый день, подскажите пожалуйста на титульном листе ССЧ нарастающим итогом ставить, и если у меня в первом полугодие работали 2 инвалида и в нем же уволились на тит. листе все равно до конца года проставлять 2?

[Невоспитанная]

В конце года нарастающим это будет уже не 2

[Ирина Лиса]

можно сюда и мой вопрос. В организацию приняты 3 внешних совместителя и 1 внутренний в сентябре (председатель совмещает должность руководителя проекта), до этого не было деятельности никакой и не было сотрудников, численность была 0, сейчас не могу посчитать сколько ставить в 4ФСС среднесписочную численность а 9 месяцев?? помогите пожалуйста посчитать.

[tgillar1]

Добрый день! проконсультируйте, пожалуйста, вопросы по титульному листу:
1. С 2017 года нужно указывать новые коды ОКВЭД, у меня указан в отчете 4 ФСС за 1й квартал и полугодие старый код, сделать корректировки? и за 9 месяцев указать новый код?
2. ООО на УСН 6% один совместитель и 2 по договору ГПХ, среднесписочная численность=0?

[Невоспитанная]

3 внешних совместителя и 1 внутренний

Для подсчета среднесписочной нужно знать - сколько времени они работают

[Невоспитанная]

казан в отчете 4 ФСС за 1й квартал и полугодие старый код, сделать корректировки?

Не надо делать никаких корректировок. Ни на что этот ОКВЭД не влияет в Титуле 4фсс

[tgillar1]

Спасибо за ответы! По среднесписочной, читаю ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ от 26 октября 2015 г. N 498,могу основываться при заполнении 4 ФСС этим документом? цитата:
"А вот перечень лиц, которых в расчет включать не нужно, указан в п. 80 и 81.1 Указаний:
 внешние совместители;
 граждане, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера;
 собственники самой организации, не получающие заработную плату;
 сотрудницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
 те, кто поступает учиться и находится в отпуске без сохранения зарплаты для сдачи вступительных экзаменов;
 те, кто переведены на работу в другие организации, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направлены на работу за границу;
 лица, направленные компанией на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы и получающие стипендию за ее счет;
 граждане, которые подали заявление об увольнении и прекратили работу до истечения срока предупреждения или прекратили работу без предупреждения работодателя;"

[ТатьянаC]

Подскажите пожалуйста, как считать среднесписочную за 9мес, если фирма открыта в конце апреля 2017?
если по ставкам посчитать, получается
в 04=0,25, 05=0,25, 06=0,25, это Ген.дир. в отпуске за свой счет, по 0,25 или по 1 его считать?
дальше уже начисления, без больничных и отпусков 07=2,5, 08=2,5, 09=2,5
среднесписочная будет 8,25/6=1 или 10,5/6=2
или на 9 мес надо делить, независимо от того когда фирма открыта?