×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Признание договора ГПХ трудовым-подсудность?

    Иск подан по месту нахождения истца о признании договора ГПХ трудовым, установления факта трудовых отношений, взыскание зп, внесения записи в трудовую книжку, компенсации за задержку зп. Место работы истца на территории проживания истца. Суд вернул иск по основаниям п.2 ч.1 ст.135 ГПК РФ. Часть 6.3. ст.29 ГПК РФ суд не применил, т.к. между истцом и ответчиком трудовых отношений не возникало.
    Если договором ГПХ, который признается трудовым, определена подсудность по месту истца, иск может быть подан по месту истца?Или пока договор ГПХ не признан трудовым, то подсудность по трудовому спору определяется по месту ответчика?
    Как быть с 3-х месячным сроком исковой давности (кроме взыскания зп), если иск подан по месту нахождения истца на кануне истечения 3-х месяцев? Если сейчас обжаловать определение суда которым вернули иск, то срок на обжалование продлить 3-х месячный срок исковой давности?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ArbitrYurist
    Регистрация
    30.12.2017
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    29
    обжалуйте отказ в вышестоящем суде
    есть пленум, который говорит о том, что споры данные признаются трудовыми, даже если суд и не признает трудовые отношения

  3. #3
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Обжалуйте.
    С чего это вдруг на этом этапе вывод о том, что трудовых отношений не возникло?
    Иск об этом заявлен, и выводы суд может делать только после рассмотрения дела по существу.
    И потом, п.9 ст.29 тоже никто не отменял.
    Если вышестоящий суд определение отменит, то срок у вас не будет пропущен, дата подачи иска же не изменится.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    поздно уже. срок на обжалование прошел. теперь будем взыскивать, по договору гпх. правда там претензионный порядок предусмотрен и на госпошлину попадаю...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •