Расчет декретных.

[ТатьянаВал.]

Мне принесли б\лист с 07.08.2017г. по 24.12.2017 г.на 140 кал.дней.и справку из ЖК о постановке на учет при сроке беременности 12 недель. Дата справки 01.09.2017г.
Сотрудница - дочка директора, которая фактически не работает и за все ее 17 трудового стажа видела мельком всего пару раз. Спросить директора, невозможно, относительно своей семьи все засекречено.
Декретные никогда не считала, потому просьба к специалистам помочь с расчетом.

1) 140 дней - это 70 дней до родов и 70 дней после родов, где - то в середине этого срока должны быть сами роды?
2) В 2016 году в январе был отпуск за свой счет, т.е. по зарплате = 0,00.
Это является исключающим периодом или входит в 730 к.дней?
Также 2,3,4,12 месяцы 2016 года сокращенная рабочая неделя, с 1 рабочем днем в неделю.
Тот же вопрос- являются ли нерабочие дни исключающим периодом или также входят в 730 дней?
3) больничный я могу уже рассчитать сейчас и ФСС возместит пособие, не дожидаясь окончания больничного листа 24.12.2017г.?
4) После рождения ребенка полагается ли еще пособие и какое?

[бух2007]

1) 140 дней - это 70 дней до родов и 70 дней после родов, где - то в середине этого срока должны быть сами роды?

да. Но для расчет это значения не имеет

Это является исключающим периодом

нет

являются ли нерабочие дни исключающим периодом

нет

больничный я могу уже рассчитать сейчас и ФСС возместит пособие, не дожидаясь окончания больничного листа 24.12.2017г.?

да

После рождения ребенка полагается ли еще пособие и какое?

пособие по рождению. И после окончания б/л пособие по уходу за ребенком

[ТатьянаВал.]

Спасибо Вам!

[ТатьянаВал.]

Заявление от сотрудника на получение декретных пишется в произвольной форме или по установленной форме?

[бух2007]

заявление на отпуск по БиР в произвольной форме

[ТатьянаВал.]

Спасибо.

[ТатьянаВал.]

Больничный лист по Б и Р считывают по тем же правилам, что и по временной нетрудоспособности (3 дня за счет работодателя, остальное за счет ФСС) или в этом случае предусмотрены свои правила.

[бух2007]

другие правила

Все 140 дней за счет ФСС. Есть исключаемые периоды (если они были).
Если у нее не было исключаемых то з/пл за 2 года/731*140 и сравнить с 7800*24/730*140*доля ставки на момент декретного

[ТатьянаВал.]

другие правила

Все 140 дней за счет ФСС. Есть исключаемые периоды (если они были).
Если у нее не было исключаемых то з/пл за 2 года/731*140 и сравнить с 7800*24/730*140*доля ставки на момент декретного

Что входит в исключаемые периоды?

[ТатьянаВал.]

и сравнить с 7800*24/730*140*доля ставки на момент декретного

Простите, а что это такое?

[бух2007]

это расчет из минималки.
Пособие не должно быть меньше рассчитанного из минималки

11(1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

15(3). В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

[ТатьянаВал.]

Спасибо Вам большое.
Скажите, пособие по БиР облагается НДФЛ

[Nikost]

пособие по БиР облагается НДФЛ

нет

[ТатьянаВал.]

Спасибо.

[ТатьянаВал.]

Подскажите пожалуйста еще следующее.
Больничный лист (с 07.08. 2017 по 24. 12. 2017) мне принесли в пятницу, соответственно август уже закрыт, зарплата начислена и выплачена, а налоги перечислены.
Вместо зарплаты с 07.08.2017 -31.08.2017 оформила на нее мат.помощь.
В начале сентября ей начислена и выплачена очень существенная материалка более чем в 3 раза превышающая оклад.
Не станет ли это основанием для отказа в пособии? Хотя это и не зарплата, но август и сентябрь НДФЛ за нее уже уплачен, а взносы будут уплачены.
Или лучше материалку оформить на кого-то другого?

[Nikost]

Больничный лист (с 07.08. 2017 по 24. 12. 2017) мне принесли в пятницу

а в заявлении сотрудница что указала? пособие по БиР оплачивается на основании заявления и рассчитывается с той даты, которую указывает сотрудница. Т.е. не обязательно оплачивать 140 дней, тем более если весь август сотрудница фактически работала. Кстати, она у Вас с 7 августа продолжала работать или уже нет?

[ТатьянаВал.]

а в заявлении сотрудница что указала? пособие по БиР оплачивается на основании заявления и рассчитывается с той даты, которую указывает сотрудница. Т.е. не обязательно оплачивать 140 дней, тем более если весь август сотрудница фактически работала. Кстати, она у Вас с 7 августа продолжала работать или уже нет?

Фактически она не работает совсем, только оформлена - зарплату ей начисляем,налоги за нее платим, в ведомости она расписывается.
Это дочка директора. Мы хотим получить пособие в полном объеме, за все 140 дней.
Справка из ЖК датирована 01. 09. 2017 г. Если она напишет заявление, с датой 1 сентября, то я могу исправить материалку на пособие, там примерно та-же сумма и месяц еще не закрыт.
Это возможно или отсчет уже идет с 1 сентября?

[ТатьянаВал.]

Да, в заявлении она указала пособие по БИР. Я скачала образец, заполнила его и передала директору, ей нужно только переписать его от руки

[ТатьянаВал.]

В заявлении указывается дата составления заявления или дата с которой оформлен больничный?
Когда больничный с 07.08.2017, а справка из ЖК от 01. 09. 2017.
То какую дату следует ставить?

[Nikost]

какую дату следует ставить?

ту, с которой сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР. Это дата не обязательно должна совпадать с датой начала нетрудоспособности в б/л.

[ТатьянаВал.]

ту, с которой сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР. Это дата не обязательно должна совпадать с датой начала нетрудоспособности в б/л.

Она может поставить дату 7 августа, несмотря на то, что справка из ЖК 1 сентября?

[ТатьянаВал.]

Может так: прошу предоставить мне пособие по БиР с 07.08.2017 по 24.12 2017
Прилагаются 1)больничный лист 2) справка из ЖК от 01. 09. 2017.
Дата заявления 01. 09. 2017.
В этом случае я могу рассчитать пособие на 140 дней?

[бух2007]

Прилагаются 1)больничный лист 2) справка из ЖК от 01. 09. 2017.

справку из ЖК необязательно прикладывать. По ней отдельно пособие

[ТатьянаВал.]

справку из ЖК необязательно прикладывать. По ней отдельно пособие

Спасибо, а что это за пособие? Когда встают на учет в ЖК на ранних сроках?
Оно тоже полностью за счет ФСС?

[бух2007]

Оно тоже полностью за счет ФСС?

да 613,14
http://mvf.klerk.ru/spr/spr07_15.htm

[Nikost]

Она может поставить дату 7 августа, несмотря на то, что справка из ЖК 1 сентября?

может, т.к. эта справка - не основание для пособия по БиР. Справка дается для получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Для пособия по БиР основанием являются заявление сотрудницы и б/л.
Ознакомьтесь с нормативкой: ст.255 ТК РФ, закон 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, закон 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

[ТатьянаВал.]

Спасибо!