Отправляем сотрудницу в декрет - в первый раз

[Аноним]

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю порядок действий:

1. С момента выдачи больничного листа в женской консультации сотруднице вместо заработной платы начинаем платить пособие на уровне среднего заработка.
2. По завершении больничного листа собираем документы в соответствии с Приказом от 4 декабря 2009 г. N 951н и относим в ФСС на возмещение.

Спасибо!

[Аноним]

1. С момента выдачи больничного листа в женской консультации сотруднице вместо заработной платы

Выплачиваем ей больничный (декретные)

начинаем платить пособие на уровне среднего заработка.

После того, как она родит.

2. По завершении больничного листа собираем документы в соответствии с Приказом от 4 декабря 2009 г. N 951н и относим в ФСС на возмещение.

Да.

[Старый ворчун]

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю порядок действий:

неправильно

1. С момента выдачи больничного листа в женской консультации сотруднице вместо заработной платы начинаем платить пособие на уровне среднего заработка.

при получении от работницы б/л и заявления оплачиваете всю сумму за 140 дней по расчету.

2. По завершении больничного листа собираем документы в соответствии с Приказом от 4 декабря 2009 г. N 951н и относим в ФСС на возмещение.

после оплаты по п. 1 собираете документы и обращаетесь за возмещением.

[Аноним]

Спасибо. Т.е. прямо разом всю сумму? А ведь буквально пособие называется "ежемесячным".

[бух2007]

А ведь буквально пособие называется "ежемесячным".

пособие по уходу за ребенком ежемесячное. А пособие по БиР - единовременное