Добрый день!
Работаю индивидуальным предпринимателем на ЕНВД. В октябре у меня сотрудник-женщина собирается идти на досрочную пенсию в 50 лет, т.к. имеет ребенка-инвалида. Какие мои действия как работодателя? С уходом на пенсию сотрудника сталкиваюсь впервые.